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Capital de Trabajo

¿Qué es el Capital de Trabajo?

El capital de trabajo se define como la diferencia entre el activo circulante y el pasivo circulante. Los activos circulantes son los activos de mayor liquidez, lo que significa que son dinero en efectivo o se pueden convertir rápidamente en efectivo. Los pasivos circulantes son las obligaciones que se vencen dentro de un año. El capital de trabajo mide lo que queda una vez que resta sus pasivos corrientes de sus activos circulantes, y puede ser una cantidad positiva o negativa. El capital de trabajo está disponible para pagar las deudas actuales de su compañía, y representa el cojín o el margen de protección que usted puede dar a sus acreedores a corto plazo.

El capital de trabajo positivo es esencial para que su empresa cumpla con sus necesidades de operación continuas. La disponibilidad de capital de trabajo influye en la capacidad de su empresa para cumplir con sus obligaciones comerciales y de corto plazo, así como para seguir siendo financieramente viable. Si sus activos corrientes no exceden sus pasivos corrientes, se corre el riesgo de no poder pagarles a tiempo a los acreedores a corto plazo.

Las empresas que son estacionales o cíclicos a menudo requieren más capital de trabajo para mantenerse a flote durante la temporada baja. Aunque su empresa puede tener más que suficiente para pagar todas sus obligaciones anuales, se debe asegurar que tiene suficiente capital de trabajo en cualquier momento para satisfacer sus obligaciones a corto plazo. Por ejemplo, una empresa puede hacer significativamente más negocios durante los días festivos, lo que resulta en grandes beneficios a fines del año. Sin embargo, la empresa debe tener suficiente capital de trabajo para comprar inventario y cubrir la nómina durante la temporada baja también, cuando los ingresos son más bajos.