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Recursos humanos

Recursos humanos

Cuando contrata a alguien para que realice un trabajo para usted, debe hacerlo según las leyes y regulaciones que protegen los derechos de los trabajadores. Asegúrese de que sus prácticas de contratación estén de acuerdo con todas las leyes que tienen que ver con su industria.
  • Pósters en el lugar de trabajo

    Como empleador, las leyes federales y estatales le exigen que exhiba claramente los pósters oficiales de trabajo y empleo que detallan las leyes de trabajo federales y estatales aplicables. Tanto...

  • Trabajo de menores

    Si su empresa emplea estudiantes y adolescentes, deberá familiarizarse con las leyes de trabajo de menores. La Ley de Ley de Normas Razonables de Trabajo (FLSA) incluye disposiciones del trabajo de...

  • Empleados domésticos

    ¿Sabía que si contrata a alguien para hacer trabajos domésticos, probablemente es considerado el empleador de esa persona? A los efectos impositivos, el trabajador es su empleado si usted puede...

  • Terminación de empleados

    A ningún gerente le gusta despedir a un empleado, especialmente durante momentos económicos difíciles o cuando no hay mucha demanda de trabajadores. Sin embargo, las terminaciones forman parte de...

  • Sindicatos

    Para los empleadores La Ley Nacional de Relaciones Laborales (NLRA) define los derechos de los empleados a organizarse y negociar en forma colectiva con los empleadores a través de representantes...

  • Informar las nuevas contrataciones a su estado

    Si contrata empleados, es necesario que obtenga información para los registros y formularios obligatorios que debe completar. Visite la página Contratación de Empleados en IRS.gov y busque el...

  • Trabajadores extranjeros, inmigración y elegibilidad del empleado

    Mientras se prepara para contratar empleados, asegúrese de entender todas las leyes y regulaciones relacionadas con la elegibilidad del empleado. En particular, la Ley de Inmigración y Nacionalidad...

  • Contración de personas con discapacidades

    Como empleador, puede aprovechar los diversos programas que alientan el reclutamiento y la contratación de personas con discapacidades. Esto también lo hará elegible para recibir créditos...

  • Veteranos

    Existen varios programas que alientan a los empleadores a contratar veteranos como empleados. Si está interesado en ampliar el personal para incluir veteranos, asegúrese de leer íntegramente la...